De specialisten van Human Capital Alert staan garant voor solide kennis van UWV-procedures en zeer effectieve begeleiding van zieke (ex-)werknemers
Controle krijgen over de kosten van arbeidsongeschiktheid
Het werkt: een proactieve aanpak van langdurig ziekteverzuim, dus flinke besparingen op de kosten. Dit zijn onze diensten
WGA-instroom beperken, uitvoering van eigenrisicodragerschap Ziektewet en meer grip op herstel en re-integratie van zieke (ex-)werknemers.
Zo helpen wij
Benut de loondoorbetalingsperiode goed: krijg inzicht door gedegen risico-analyse – en merk het effect van goede begeleiding van zieke werknemers.
Waarom analyse loont
Wel of niet een procedure opstarten? Wij geven snel duidelijkheid over de slagingskans van eventuele procedures en verzorgen de bezwaar- en beroepsschriften.
Beperk financiële schade
Neem de regie over uw WGA-populatie en verkort de WGA-periode – schadelastreductie voor werkgever en uitkeringsgerechtigde door frequent contact.
Wij blijven mensen volgen
Passende re-integratiemogelijkheden in kaart brengen, binnen en buiten de organisatie – met helder zicht op de actuele belastbaarheid van werkgevers.
Advies voor werkgever en werknemer
highlights van onze kennis van zaken
Een solide risico-analyse over de financiele gevolgen van een eventuele uitkering. Wij berekenen uw kosten nog voordat de WGA-periode ingaat.
Lees meer
Via statistische analyse van data bouwen we per bedrijf een risicoprofiel op. U krijgt inzicht in interne knelpunten wat betreft re-integratie en ontdekt waar de potentie voor verbetering zit.
Lees meer
Wij zorgen voor helderheid in aanpak en terugkoppeling tijdens de WGA-periode. Maximale duidelijkheid voor werkgever en werknemer over hun rechten en plichten: dat zorgt voor commitment.
Lees meer
Onze arbeidsdeskundig- en bezwaarspecialist is gemachtigd om medische en juridische stukken in te zien. Nog sneller inzicht in de haalbaarheid van een WGA bezwaar- of beroepsprocedure!
Lees meer
Perspectief creëren voor de zieke (ex-)werknemer. Dat zit ingebakken in onze visie. Goed contact met zieke werknemers is hierbij essentieel. Daarom zetten we in op een frequente, persoonlijke benadering met duidelijke uitleg, zoals voorlichting over de WIA. Zo voelen zij zich meer betrokken in en verantwoordelijk voor een goede uitkomst van een herstel- of re-integratietraject.
Zo houden wij zieke (ex-) werknemers betrokken
Een vrijblijvend gesprek zorgt vaak al direct voor helderheid in de kansen om uw lasten rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid te verlagen.
De specialisten van Human Capital Alert helpen u graag - neem contact op via 088-1810 008